1、部门车间人员考勤的管理和上报; 2、计算车间人员工资,上报人力资源部核对; 3、领料单的开具、监督和统计; 4、部门内半成品、产成品保管和出入库管理; 5、机物料、办公用品及劳保用品的领用、保管及发放,编制统计报表; 6、管理研发小组整体项目分配及协调跨部门资源分配。
1、对数字敏感,懂统计原理,有严格的成本控制手段;
2、有良好的团队合作意识及沟通表达能力。
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